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Les frais de scolarité

Montant des frais de scolarité selon les formations, pour la rentrée 2013-2014

Formation initiale d’ingénieur en « Chimie – Génie des Procédés » ou « Electronique – Télécommunications – Informatique »

  • Classes préparatoires CPE Lyon : les frais de scolarité sont de 2050 euros par année scolaire.
  • Ecole d’ingénieur CPE Lyon : les frais de scolarité s’élèvent à 5450 euros par année scolaire.
    Si vous êtes boursier du CROUS, bénéficiez d’une réduction des frais de scolarité CPE Lyon de 10 à 70% en fonction de votre échelon.
    Pour calculer vos frais de scolarité, cliquez ici

CPE Lyon est une école d’ingénieurs reconnue par l’Etat, de statut privé.

Ce statut et cette autonomie impliquent que, chaque année, CPE Lyon construit son budget et en assume son financement. Les frais de scolarité représentent moins de la moitié du budget annuel.

Structure du financement de CPE Lyon :

Le règlement de la scolarité peut s’effectuer en plusieurs fois.
Les premiers règlements sont appelés après la rentrée

Des pistes pour financer vos études : cliquez ici

Formation d’ingénieur en apprentissage « Informatique et Réseaux de Communication »

Il n’y a aucun frais de scolarité pour cette formation, le financement étant pris en charge par la Région Rhône-Alpes.
Les apprentis ayant un statut de salarié dans l’entreprise, ils perçoivent une rémunération.

Formation continue

Pour connaître le coût de la formation que vous souhaitez suivre, contactez directement votre interlocuteur

Formation continue diplômante et non diplômante en « Chimie – Génie des Procédés » et « Electronique – Télécommunications – Informatique »

Valérie THORAVAL
CPE Lyon Formation Continue

31 Place Bellecour - 69 002 LYON
Tél. : +33 (0) 4 72 32 50 60 - Fax : +33 (0)4 72 32 51 29
Email :[Email]

Formation continue en alternance « Informatique et Réseaux de Communication »

 

Sophie RONDET
ITII de Lyon

60 avenue Jean Mermoz - 69 372 LYON cedex 08
Tél. : +33 (0)4 78 77 07 57
Email : [Email]

Différentes prises en charges sont possibles, par l’entreprise ou les organismes de formation auxquels cotisent l’employeur.